Die Automatisierung von Entgeltberichten 2027 macht Daten prüfbar, senkt manuellen Aufwand und schafft klare Prozesse für Mittelständler im Betrieb.
Mehr lesen...- EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970
Ihre Komplettlösung für die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Beratung, Online-Kurs, Software und persönliche Begleitung. Verständlich erklärt. Praxisnah umgesetzt. Alles aus einer Hand. Ohne Juristendeutsch, aber mit juristischen Fachimpulsen inklusive.
Ihr Weg zur Umsetzung
Komplettpaket von A bis Z
Sofortiger Online-Kurs-Zugang
Grundlagen, Begriffe und Anforderungen – in Ihrem Tempo.
Kick-off & Systematik
Gemeinsamer Aufbau – rechtssicher, auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Stellen bewerten in VerSAT
Software-gestützt, strukturiert, nachvollziehbar.
Auswertung & Handlungsbedarf
Ergebnis analysieren und klare nächste Schritte definieren.
3 Monate Support
Fragen? Buchbarer 15-Minuten-Termin jederzeit verfügbar.
7. Juni 2026
EU-Entgelttransparenzrichtlinie
tritt in Kraft
100%
aller Unternehmen betroffen –
unabhängig von Größe und Branche
A–Z
Komplettbegleitung von der –
Analyse bis zur Umsetzung
VerSAT
Softwarelösung zum–
Einmalpreis inkl. Updates
Was wir anbieten
Drei Bausteine. Eine vollständige Lösung.
Sie entscheiden, was Sie brauchen. Alle Bausteine können einzeln oder im Komplettpaket gebucht werden.
Komplettberatung
Persönliche Begleitung durch alle Schritte der Umsetzung.
Von der Grundlagen-Systematik über die Stellenbewertung in VerSAT bis zur abschließenden Auswertung. Online oder vor Ort.
- Kick-off: Grundlagen & Systematik (ca. 8 Std.)
- Stellen bewerten & Mitarbeiter einpflegen in VerSAT (ca. 8 Std.)
- Auswertung & Handlungsbedarf (ca. 4 Std.)
- Online-Kurs inklusive (Wert 890 €)
- Stundengenau abgerechnet – nur was wir leisten
Inkl. Support nach Projektabschluss
3 Monate – buchbar über separaten Terminlink
15-Minuten-Slots – unkompliziert, wann immer Sie Fragen haben.
ab 1.800 € netto
pro 8 Std. Beratertag · inkl. Online-Kurs
Software VerSAT
Die Softwarelösung für die rechtssichere Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Stellen bewerten, Mitarbeiter einpflegen, Auskünfte und Berichte erstellen – alles in einem System.
- Objektive Arbeitsbewertung und Vergleichsgruppen
- Auskunfts- und Berichtsfunktionen für Mitarbeitende
- Import für schnelles Einpflegen bestehender Daten
- Update nach Verabschiedung EntgTranspG 2026 inklusive
- Handbuch & Einarbeitung im Beratungspaket enthalten
- Einmalzahlung direkt beim Hersteller – inkl. aller Updates
Lizenzpreis – abhängig von der Mitarbeiteranzahl
1 – 20 Mitarbeiter
1.790 € netto
21 – 99 Mitarbeiter
3.450 € netto
Ab 100 Mitarbeiter
4.950 € netto
Direkt vom Hersteller · inkl. dreistündiger Einweisung
Online-Kurs
„Über Geld spricht man jetzt" – der Kurs, mit dem Ihr Unternehmen wächst. Ideal für Geschäftsführung, HR und Führungskräfte.
Inkl. persönlicher Support
6 × 30 Minuten – buchbar über separaten Terminlink
Ihre Fragen, Ihr Tempo, Ihr Unternehmen.
- 12 Module von Grundlagen bis Sanktionen
- Fachbereich: ca. 1,5 Stunden strukturiertes Wissen – aus der Praxis, für die Praxis, kein Juristendeutsch
- Aktualisierungen ohne Mehrkosten
- Weitere Inhalte aus Kooperationen mit Fachanwälten, Kommunikationsexperten und Softwareanbietern
- Auch für interne Mitarbeiterschulungen nutzbar
- Im Komplettberatungspaket bereits enthalten
890 € netto
Einmalzahlung · dauerhafter Zugang · inkl. aller Updates
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Michaela & Stefan Schulz
Wir sind Unternehmensberater mit dem Fokus auf nachhaltige Mitarbeitergewinnung und transparente Vergütungsstrukturen.
Praxis vor Theorie
Wir liefern keine Gutachten, sondern begleiten Sie durch die echte Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Transparenz als Grundsatz
Stundengenau abgerechnet. Keine versteckten Kosten. Kein Verdienen an Reisepauschalen.
Persönlicher Ansprechpartner
Je nach gewähltem Paket: 3 Monate Support nach Projektabschluss. Buchbarer 15-Minuten-Termin oder separate Beratungstermine, so wie es für Sie passt.
Sind Sie bereit für die Komplettlösung?
Sprechen Sie mit uns. Unkompliziert und auf den Punkt.
Häufige Fragen
Ihre Fragen – unsere Antworten.
Muss mein Unternehmen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wirklich umsetzen?
Ja. Die EU-Richtlinie 2023/970 gilt für alle Arbeitgeber, unabhängig von Größe oder Branche. Die Umsetzungsfrist ist Juni 2026. Wer nicht handelt, riskiert Bußgelder, Klagen und Vertrauensverlust bei bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden.
Kann das Komplettpaket auch online durchgeführt werden?
Ja, vollständig. Alle Beratungsschritte können per Zoom oder einem anderen Videoanbieter durchgeführt werden. Auf Wunsch sind auch Präsenztermine in Ihrem Unternehmen möglich. Reisekosten werden vorher abgesprochen und transparent nach Aufwand abgerechnet.
Was genau enthält das Komplettpaket?
Das Komplettpaket umfasst alle Beratungsschritte 0 bis 4, den Online-Kurs im Wert von 890 € und 3 Monate Support nach Projektabschluss. Die Software VerSAT wird separat vom Hersteller erworben und ist nicht im Paketpreis enthalten.
Wie wird die Beratung abgerechnet?
Stundengenau – nur tatsächlich geleistete Stunden werden berechnet. Der Fortschritt ist auf einer internen Projektseite jederzeit einsehbar. Der Beratertag liegt ab 1.500 € netto.
Was ist VerSAT und wie wird es erworben?
VerSAT ist eine Softwarelösung, die speziell für die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie entwickelt wurde. Sie wird direkt durch den Hersteller – mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH (Stefan Fritz, Bamberg) – erworben und abgerechnet. Preis: ab 1.790 € bis 4.950 € netto – abhängig von der Mitarbeiteranzahl. Einmalzahlung direkt beim Hersteller, inkl. aller Updates und einer 3-stündigen Einweisung.
Eignet sich das Angebot auch für kleine Unternehmen?
Ja, ausdrücklich. Die Richtlinie trifft alle Unternehmen. Unser Vorgehen ist darauf ausgelegt, auch in kleinen Strukturen praktikable und rechtssichere Lösungen zu entwickeln, ohne unnötigen bürokratischen Aufwand.
Sie möchten weitere Informationen zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie?
Auf unserer separaten Informationsseite finden Sie Checklisten, Hintergrundwissen, Videos und weitere Orientierung zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie.



